Jokaisella on oikeus yhdenvertaisiin sote-palveluihin
Pohjois-Karjalassa tulee tehdä oikeudenmukaista, reilua ja tasa-arvoa edistävää politiikkaa. Tavoitteena tulee olla hyvät ja laadukkaat hyvinvointipalvelut koko Pohjois-Karjalassa. Eriarvoisuutta vähennetään parhaiten panostamalla ennalta ehkäiseviin palveluihin. Lisäksi palvelut on saatava läheltä, jotta ne ovat yhdenvertaisesti kaikkien saatavilla.
Valtion rahoitus hyvinvointialueille tulee saada kuntoon, jos ei muuten, niin maakuntaveron kautta. Maakuntavero ei kuitenkaan saa nostaa Suomen kokonaisveroastetta. Palvelut on järjestettävä pääsääntöisesti hyvinvointialueen omana toimintana ja kalliita ostopalveluita tulee muuttaa omaksi palveluksi.
palvelut kaikkien saataville.
1. Tasa-arvoiset ja julkiset lähipalvelut
Oikea-aikaiset palvelut kaikille varallisuudesta riippumatta. Asiakasmaksuja ei saa nostaa, jotta niistä ei muodostu estettä hoitoon hakeutumiselle.
Hoitoon pääsyä tulee nopeuttaa. Terveysasemien takaisinsoittopalvelu on vihdoin laitettava kuntoon, jotta hoitoa saa ja lääkäriin pääsee aina, kun sille on tarve. Siun Soten tulee kehittää omalääkärimallia.
Lähisuhdeväkivaltaa on ehkäistävä kaikin keinoin. Siun Soten työntekijöitä täytyy kouluttaa tunnistamaan lähisuhdeväkivallan merkkejä ja ottamaan asia puheeksi. Lähisuhdeväkivallan uhrien palveluiden tulee olla saavutettavia ja helposti löydettävissä. Turvakodeille täytyy taata riittävät resurssit.
Mielenterveyspalveluissa painopiste on muutettava erikoissairaanhoidosta ennaltaehkäiseviin palveluihin. Panostetaan matalan kynnyksen mielenterveyspalveluihin.
Sosiaali- ja perhepalvelut, sekä lastensuojelu tarvitsevat lisää resursseja. On ensiarvoisen tärkeää, että perheet saavat tukea ennemmin ennakoivasti, kun että joudutaan kalliisiin lastensuojelun toimenpiteisiin. On tärkeää, että lapsilla ja nuorilla on turvallinen elinympäristö.
2. Arvokas vanhuus ja
toimiva omaishoito
Jokaisen on voitava luottaa siihen, että hänestä pidetään hyvää huolta, kun ikää alkaa kertyä. Kun kotiin vietävät palvelut eivät riitä, täytyy taata pääsy hoiva- tai hoitokotiin ilman pitkää jonottamista.
Inhimillisyyttä ikäihmisten palveluihin. Ikäihmisten on saatava hoivaa ja hoitoa oikea-aikaisesti. Lääkärille täytyy päästä viikossa koko Pohjois-Karjalassa.
Omaishoitajat hoivaavat läheistään tämän vamman, sairauden tai muun syyn takia. Tuetaan omaishoitajien jaksamista muun muassa sijaishoitojärjestelmää kehittämällä. Omaishoidon tuen tasoa täytyy nostaa.
3. Siun Sotesta vastuullinen työnantaja, avoimuutta ja todellista demokratiaa päätöksentekoon
Henkilöstön veto- ja pitovoimaan vaikutetaan panostamalla työhyvinvointiin, työssä jaksamiseen, palkkaukseen ja hyvään johtamiseen. On tärkeää, että työntekijät voivat vaikuttaa oman työnsä sisältöihin. Turvataan reilut työehdot ja -olot kaikille.
Siun Sote tarvitsee osaavia ammattilaisia nyt ja tulevaisuudessa. Hoitaja- ja lääkäripulan lisäksi on huomioitava, että hyvinvointialueella työskentelee myös monia muita ammattilaisia – kuten välinehuoltajia, sosiaalityöntekijöitä, ensihoitajia, hoiva-avustajia, laitoshuoltajia ja ruokapalvelutyöntekijöitä. Emme tarvitse uusia johtajia, vaan enemmän perustason ammattilaisia.
Osaavia työntekijöitä saadaan huolehtimalla työharjoittelijoista ja maksamalla heille korvaus tehdystä työstä. Uusia työntekijöitä voidaan houkutella myös erilaisilla palkan lisillä. Lisäksi palkka-avoimuutta ja samapalkkaisuutta tulee edistää.
Siun Sotessa valta tulee kuulua vaaleilla valitulle aluevaltuustolle. Vuoropuhelua viranhaltijoiden ja päättäjien välillä tulee kehittää. Valtuutetuille tulee antaa tietoa jo asioiden valmisteluvaiheessa ja tietojen salailu tulee lopettaa.
